#367873 (SAMUРАЙ):

#367870 (Magic Grass Shop):

#367783 (БРИТВЫЧ):

#367782 (Админ):

#367781 (БРИТВЫЧ):

#367780 (SAMUРАЙ):
Предложение по обеспечению своевременных выплат курьерам и сотрудникам магазинов

В связи с последними событиями на площадке хочу предложить рассмотреть механизм, который позволит защитить сотрудников магазинов и курьеров от задолженностей и задержек выплат.

Предлагаю рассмотреть возможность создания отдельного резервного кошелька, на который автоматически будут поступать средства, предназначенные для оплаты стоимости РАБОТЫ . Таким образом, необходимая сумма будет резервироваться заранее, а магазины смогут оплачивать труд курьеров из уже накопленных и зарезервированных средств.

Считаю, что такой механизм позволит избежать неприятных ситуаций, связанных с задержками заработной платы, отсутствием денег на выплаты и возникновением задолженностей перед сотрудниками.

К сожалению, сейчас возможны ситуации, когда представители магазинов объясняют отсутствие выплат нехваткой денежных средств и предлагают сотрудникам продолжать работу в долг, обещая рассчитаться позже. В результате сотрудники вынуждены выполнять свои обязанности без гарантий своевременной оплаты труда.

Считаю, что оплата уже выполненной работы не должна зависеть от финансового положения конкретного магазина в данный момент.Резервирование средств заранее позволило бы сделать систему выплат более прозрачной, стабильной и безопасной для всех участников процесса.

Прошу рассмотреть данное предложение и оценить возможность его реализации. Уверен, что такой подход поможет снизить количество конфликтных ситуаций, предотвратить накопление задолженностей и повысить доверие сотрудников к площадке.
Всем МИР4:20:peace:

а зачем что-то изобретать с резервами, если и так всё работает? команде роли распределите и получайте свои деньги на баланс аккаунта с каждой продажи

Не, дружище, автозачислений там нет.
Это автоподсчёт, но выплаты зп автоматически пока не проводятся, хотя идеи такие были.

бля, ну значит все под это готово, практически. что-нибудь с назначением сотрудников конкретных на фасовку сделать, кто будет кэш ловить с продажи и всё. что может быть еще прозрачнее? продался товар - забрал деньги без ожидания кого-то

я так же думал что оно автоматом зачисляет по ролях, не когда этим не пользовались

но как сказал админ, вариаций как решаются внутри магазина, вопросы при возврате/замене/50на50 у каждого магазина своя, и все варианты учесть в логике, я думаю практически не возможно, и всем угодить явно не получится. у нас например я смотрю всегда от ситуации, иногда за возврат клиенту и не снимаю с зп, а иногда при 50/50 снимаю, а иногда если было сделано явно плохо, то могу и не зачислить на баланс сотруднику за такой клад.

затея хорошая, но допустим нам она не нужна особо, проблем с выводами сотрудникам ещё не когда не было, и надеюсь такого момента не будет, у меня в магазине всё открыто, любой сотрудник в ТГ боте, может удивить баланс магазина та текущий момент, или запросить свои данные по таблице выплат.

да и вообще иногда сотрудник может получить условный "кредит" от магазина в честь будущих кладов, и когда ему система будет с каждого клада отчислять, тоже как то не фонтан, нужно будет как то снова руками считать такие данные

Смотри если магазин может позволить себе кредитный метод расчёта сотрудника , то Владелец оставляет за собой права на вывод депозита на кошелёк сотрудника ..... как бы учесть эти тонкости возможно , это поверхностная идея , которая на мой взгляд неплохо звучит ....

#367904 (Magic Grass Shop):

#367873 (SAMUРАЙ):

#367870 (Magic Grass Shop):

#367783 (БРИТВЫЧ):

#367782 (Админ):

#367781 (БРИТВЫЧ):

#367780 (SAMUРАЙ):
Предложение по обеспечению своевременных выплат курьерам и сотрудникам магазинов

В связи с последними событиями на площадке хочу предложить рассмотреть механизм, который позволит защитить сотрудников магазинов и курьеров от задолженностей и задержек выплат.

Предлагаю рассмотреть возможность создания отдельного резервного кошелька, на который автоматически будут поступать средства, предназначенные для оплаты стоимости РАБОТЫ . Таким образом, необходимая сумма будет резервироваться заранее, а магазины смогут оплачивать труд курьеров из уже накопленных и зарезервированных средств.

Считаю, что такой механизм позволит избежать неприятных ситуаций, связанных с задержками заработной платы, отсутствием денег на выплаты и возникновением задолженностей перед сотрудниками.

К сожалению, сейчас возможны ситуации, когда представители магазинов объясняют отсутствие выплат нехваткой денежных средств и предлагают сотрудникам продолжать работу в долг, обещая рассчитаться позже. В результате сотрудники вынуждены выполнять свои обязанности без гарантий своевременной оплаты труда.

Считаю, что оплата уже выполненной работы не должна зависеть от финансового положения конкретного магазина в данный момент.Резервирование средств заранее позволило бы сделать систему выплат более прозрачной, стабильной и безопасной для всех участников процесса.

Прошу рассмотреть данное предложение и оценить возможность его реализации. Уверен, что такой подход поможет снизить количество конфликтных ситуаций, предотвратить накопление задолженностей и повысить доверие сотрудников к площадке.
Всем МИР4:20:peace:

а зачем что-то изобретать с резервами, если и так всё работает? команде роли распределите и получайте свои деньги на баланс аккаунта с каждой продажи

Не, дружище, автозачислений там нет.
Это автоподсчёт, но выплаты зп автоматически пока не проводятся, хотя идеи такие были.

бля, ну значит все под это готово, практически. что-нибудь с назначением сотрудников конкретных на фасовку сделать, кто будет кэш ловить с продажи и всё. что может быть еще прозрачнее? продался товар - забрал деньги без ожидания кого-то

я так же думал что оно автоматом зачисляет по ролях, не когда этим не пользовались

но как сказал админ, вариаций как решаются внутри магазина, вопросы при возврате/замене/50на50 у каждого магазина своя, и все варианты учесть в логике, я думаю практически не возможно, и всем угодить явно не получится. у нас например я смотрю всегда от ситуации, иногда за возврат клиенту и не снимаю с зп, а иногда при 50/50 снимаю, а иногда если было сделано явно плохо, то могу и не зачислить на баланс сотруднику за такой клад.

затея хорошая, но допустим нам она не нужна особо, проблем с выводами сотрудникам ещё не когда не было, и надеюсь такого момента не будет, у меня в магазине всё открыто, любой сотрудник в ТГ боте, может удивить баланс магазина та текущий момент, или запросить свои данные по таблице выплат.

да и вообще иногда сотрудник может получить условный "кредит" от магазина в честь будущих кладов, и когда ему система будет с каждого клада отчислять, тоже как то не фонтан, нужно будет как то снова руками считать такие данные

Смотри если магазин может позволить себе кредитный метод расчёта сотрудника , то Владелец оставляет за собой права на вывод депозита на кошелёк сотрудника ..... как бы учесть эти тонкости возможно , это поверхностная идея , которая на мой взгляд неплохо звучит ....

просто для тебя это набор логике, и скорее всего слабое представления как это ложится на уже огромнейший бекенд, и сколько потенциальных вещей которые уже работают пойти по пизде...
как вариант конечно с авто выдачей из поля как бритва показал, возможность которой включается только в настройках магазина, и то возможно например выдавать сугубо по 3х сценариях, удачная сделка, перевилась указанная сума из настроек клада, если 50 на 50, то так же 50 /50 оплата из настроек, в сторону покупателя, все сходили мимо, при таких сценариях думаю +/- реально, а так сложную систему с бронированием, кредитами и тд, можно, но НАХУЯ?

ты видел админки соседей и их функционал? тут в этом плане на зм жаловаться, гневить бога, которого нет xDDD так как те инструменты, которые для администрирование есть тут, в другим местах не встречал

#367906 (SAMUРАЙ):
А говарил там В Барнаул 4:20 что Схема управления особая Заграничная Эх Волшебник